小波沒說話。
他低著頭，手指在膝蓋上慢慢蜷起來，又鬆開。
他在斟酌用詞——這是職業習慣，每句話都要先過一遍風險。
可陳嬸忍不住了。
她往前傾了傾身子，雙手撐在膝蓋上，語速又快又急：
“領導，你不知道，我們家小波是被人冤枉的！他在那家律師事務所幹得好好的，加班加到凌晨，從來不說一句苦話，結果上個月所裡突然說他工作失誤，把他辭了，連補償金都沒給夠……”
“媽。你能不能別亂插嘴！”小波有些不高興。
“我說錯了嗎？”
陳嬸的聲音一下高了，
“你爸走得早，我一個人把你供出來，你讀了六年書，出來幹了兩年四個月，人家一句話你就沒了工作，你說這公平嗎？”
“公平不公平，法律說了算。”小波的語氣硬邦邦的。
“法律？”
陳嬸笑了一聲，笑得很難聽：
“你以前那單位的法律就是那個姓陳的定的！”
潘總監抬起手，掌心向下壓了壓，示意她少說幾句。
陳嬸的嘴張了張，最終還是閉上了。
潘總監轉過頭，看著小波，語氣比剛才柔和了一些：
“小波，你在有德律所，是不是遭受了什麼不公平對待？”
小波抬起頭。
他不確定這句話是什麼意思。
試探？關心？還是人事流程裡的一句套話？
但他想，我認識林晚。
“是的。”他說，“很不公平。”
潘總監若有所思地點了點頭，筆尖在紙上劃了一道：
“這樣。我也不繞彎子了，目前集團這邊能給你一個公共關係部的崗位，你看怎麼樣？”
“公共關係部”這幾個字一出來，陳嬸的眉頭立刻就皺了起來。
她不懂什麼叫公共關係，但她知道大公司都有法務部。
眉頭一下皺起來，嘴比腦子快：
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