氣歸氣，倒沒人上去爭論。
實力強有信心拿到名額的，沒必要爭。
他們甚至還很贊同，有些實力明顯不可能留下來的練習生，確實沒有參與考核的必要。
今天在場的900多名練習生，至少有500人，可以在考核開始之前直接走人，因為他們沒可能拿到留下來的名額。
實力弱的去爭，只能自取其辱，因為說話的混蛋，實力真的很強。
到時候順著你的話，說要跟你比劃比劃，接不接？
接了十有八九是被按在地上摩擦，面子丟的更大。
實力沒別人強，真的很無奈。
“林總來了。”
“今天林總要親自當評委嗎？”
林一凡領頭，後面浩浩蕩蕩跟著一大群人，平時的培訓老師，以及作曲部的兩位頂級作曲人，音樂部的總監，藝人部的總監，……。
眾人落座後，由鄭國偉宣佈考核的規矩。
每一個技能專案，都要兩個評委打分，再除二取平均分，這是為了儘量避免因為個人喜好，而導致出現分數偏高的情況，反之亦然。
評委由練習生的培訓老師擔任。
其它部門的總監，則是起一個監督的作用，如果兩位評委的分數相差過多，監督團就要介入。
如果被監督團認定某個評委的個人偏好，對考核的影響過高，監督團可要求鄭國偉更換人選，重新評分。
今天因為是第一次考核，林一凡親自到場監督，各部門的總監自然不可能只派一個代表來，紛紛親自來當監督員。
以後就不會有這種盛況了，相關的各部門大概是派個副總監過來，總監級人物哪有那麼多閒心，過來一坐就是大半天。
雖說都是帥哥靚女，但娛樂公司最不缺的就是這些，早看膩歪了。
只有高階練習生的考核，各部門總監才會親自到場，這是林一凡和蘇懷明明確要求的。
監督團由副總裁小忠親自帶隊，堅決杜絕一切弄虛作假的舞弊行為。
利益太大了！
難保不會有高階練習生鋌而走險，透過賄賂評委的方式取得出道資格，甚至更進一步，讓分數記錄堅持三個月，拿到天王天后檔次的資源配置。
一旦發生這種情況，星光娛樂的損失將會非常大。
所以有練習生的月度考核成績維持了一個月沒被打破，鄭國偉就要上報小忠，由小忠聯絡公司外部的專業人士觀看該名練習生的考核錄影再次打分。
如果分數相差過大，林一凡和蘇懷明將親自審查。
林一凡也沒藏著掖著，將防作弊機制直接公開。
公司內的人可以收買，公司外那麼多人，賄賂的完嗎？
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