對於此，各家公司自然是樂得接受，免費的錢誰不要？
兩個月的時間內，山海集團一直是保持著低調的原則。
也並沒有如外界所猜測的那般，會出現元氣大傷之後逐漸衰落的趨勢。
不過也為了讓那些留下來的老員工軍心穩定。
經過陳契的同意，對山海集團下屬的員工工資整體漲幅兩千元。
同時對於那些退回來未開封未使用的產品。
允許集團員工以生產價購買。
這讓員工一個個非常興奮，漲了工資又能買到生產價的產品，誰能不開心？
外界一直在宣傳集團產品的各種問題，
可自己家人知道自家事，集團的產品可要比外面那些所謂的名企生產出來的要好的多。
...
總部會議室內，這是陳契這兩個月以來召開的第二次會議。
幾人都想知道老闆有沒有解決的辦法。
以集團目前的資金，堅持一年多是沒問題的。
但一年之後該怎麼辦是一個大問題。
看著幾人有些憂愁的模樣。
“你們擔心什麼呢？”
“集團要是出問題了最擔心的人不應該是我嗎？”
聽著老闆的話，幾人看了過去。
陳契臉上哪有憂愁？反而是滿臉笑意。
“老闆，你想到辦法了？”
“自然”
“走，帶你們去看一下最新的成果”
起身帶著眾人向著廠區後面的生產車間而去。
此刻的生產車間，
在星河的控制下數不清的機器人正在對車間內的生產裝置進行最後的改造。
當這些改造結束之後，山海集團廠區內的所有非必須人力的車間都將有生產機器人進行控制。
一行人帶著疑問，坐著廠車在陳契的帶領下來到最前面的生產車間。
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