本就繁忙的車間內，突如其來的一道聲音徹底打破了安靜的氛圍。
“從今天起我們我們生產線的生產效率需要再提高一倍”
“什麼？”
流水線上的員工手中的活都停了下來。
生怕自己聽錯了。
“再說一遍”
“生產效率從現在開始提高一倍”
“總管為什麼啊？”
被叫總管的中年人，不屑的環視了一圈車間。
手中的擴音器再度響了起來。
“沒有為什麼？”
“你們每個月的高工資就是為什麼”
“拿了高工資想幹輕鬆的活可能嗎？”
所有人都有些不敢相信，這還是剛開始來對自己和藹可親的總管嗎？
猶記得當初自己這些人剛來的時候，
這些領導可謂是一個出來親自迎接，每天吩咐食堂安排好最好的伙食。
現在？
不僅食堂伙食下降了，自己的工作強度逐漸上升了。
“這還讓人活嗎？”
“已經強度夠高了，為什麼還要這樣？”
可領導不管這些啊！
“你們各個小組長都跟我來一趟”
帶著一種小組長來到會議室內，看著這些頗有微詞的小組長。
莊喬魯打開了面前的大螢幕。
“找你們來是給你們通知一下”
“現在你們所有人的試用期已經結束了”
會議室內的小組長們這才回憶起當初合同上約定的試用期是兩個月。
現在算下來進入工廠的大部分人已經試用期結束了。
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