上面肯定不會像曲某人說的那麼“單純”，憧憬著帥旗一立，各路英雄豪傑納頭便拜。
但確實認為，可以通過幾位堅定的朋友，迅速以點帶面擴大隊伍。最終團結一支影響力遍佈各界，能夠代表大多數的群體，並以此展開各項工作。
畢竟，未來已定，利益所向，不論心裡怎麼想，行動上都要有所表示。
這玩意就跟新兵入伍一樣，甭管是左右不分、還是順拐，就算是肢體不協調，只要加入群體接受調配，就一定能鍛造成步調整齊的佇列。
然而，實際情況與預測的完全不一樣……
按照內陸與戴英已敲定的時間表，18號戴英的鐵娘子會再來，19號聯合公告會正式簽約。
這只是一個開始，是雙方對大前提和總框架達成共識，並落實到紙面之後的新起點。
後面的一些年，主要工作是基於已達成的框架，搭建起各項具體條文和辦法。
為了便於迅速有效的展開工作，計劃成立兩個分工不同的機構和組織。
首先是由內陸和戴英官方人員組成的機構，主要負責過渡期雙方溝通協調，和後端銜接等問題。
其次是組織一批內陸各界專業人士與港島各界賢達，共同起草決策未來的基本辦法草案。
前者由雙方官方確定人選，後者內陸一方的人選好確定，但從港島各界明達人士中選出代表，只能先圈定大名單，不好直接定下來。
這裡有一個點，我們在聯合宣告中承諾，未來保持港島的體制不變。不變的前提下與戴英不同的是，不會委派港督，而是由港島人治理港島。
既然已經承諾，官方人士就不好全權主導基本辦法草案的搭建。起碼不能讓人覺得，是官方主導了決策權，其餘人不過是走過場。
但完全不參與，任憑港島人放飛自我自由決策，又肯定是不行的。
所以，內陸方面組建的團隊，由外事部門和港澳部門的負責人，法學、經濟、社科、理學學者，和法學專家與立法專家共同組成。
在內陸想來，初期草案委員會的搭建不會遇到困難。
唯一可以預判的難點，是名額有限，如何既要講均衡，又要有重點的照顧到港島各界，甄選確定真正具有廣泛影響力的名單。
直白的講，港島的草頭王太多了。
涉及到決定未來利益，甚至家族傳承的大事，各路頭面人物必將爭先恐後的要求加入。
但名額終歸有限，不可能將所有人都囊括進來。即便全都囊括進來，也要選出具有最終決策權的上層小班子。
而不是像西方的議會那樣，一大群人為了各自所代表利益成從早吵到晚。
以港島各路草頭王們一直以來的尿性，選出所有人都能夠接受、信服的核心小班子，必然是非常困難的一件事。
雖然麻煩，但並不是壞事。
其一，協調決策的過程，就是確立權威的過程。
其二，哪個想進入小班子，就要拿出比別人更大的誠意。
但，想的挺好，實際操作時與想的完全不同……
19號就要正式簽署公告了嘛，月初時大社組織內陸草案組的幾位頭面人士，與港島親近派的代表人士們開了一場見面會，磋商後續草委會的工作框架和組織辦法。
。慮疑種種的排安制憲來未對，表代層階業專等律法、商工位几方港了遇遭先，現出有沒並面場的事談標目一同著抱家大中想預，想曾不
