《神的模仿犯》第104章 總裁與高管(2)

作者:青衫取醉·2025-08-16

【更多規則,請在遊戲中自行探索。】

【15分鐘後,第一輪『市場調研』即將開始,請在此之前確認總裁人選,否則系統將隨機指定。】

【祝你們好運!】

蘇秀岑臉上流露出困惑的表情,很顯然,這種遊戲規則對她來說太複雜了,一時間陷入了迷茫。

而對於許彤這種混跡職場很多年、甚至自己就是人力資源主管的人來說,這些規則簡直是一目瞭然,根本不需要花費太多時間理解。

李仁淑和付晨雖然嚴格來說並不算是打工人,但對於公司的基本運作機制還是足夠了解的。

自然也沒有太多的理解成本。

許彤臉色有些難看:“公司破產的話,我們每個人都要被扣除10萬分鍾簽證時間??

“那和要我們的命也沒什麼太大區別了!”

李仁淑點了點頭:“嗯,從遊戲規則來看,讓公司存活是第一要務。

“這遊戲中提到了玩家死亡的情況,但目前還沒看到可能導致玩家死亡的機制。

“我們得注意這一點。”

付晨默默嘆了口氣:“這遊戲該讓汪哥來的。”

之前他看到『財源遊戲』的這個名字,就隱約猜測可能跟賺錢有關。

但很顯然,汪勇新並沒有任何要參加這遊戲的想法。

付晨和李仁淑在『血液撲克』之後還沒有參加過任何遊戲,又都有幫助社群其他成員的想法,這才選擇進入遊戲。

一方面是賺取簽證時間,另一方面也是為了幫助許彤和蘇秀岑。

現在看到具體規則,確認了這遊戲真的跟公司經營直接相關,付晨多多少少有些後悔沒再多勸汪勇新兩句。

李仁淑倒是不在意:“我們總不能什麼事情都指望別人。那樣的話,乾脆讓林律師包攬所有遊戲就好。

“我還是堅持之前的觀點,遊廊的遊戲都會有迷惑性,不會把謎底擺在謎面上,有時候特定的身份和知識,看起來是專業對口,反而有可能掉入模仿犯精心編織的陷阱中。

“跳出既定視角看問題,反而有可能收穫更多,我們兩個未見得就贏不下這遊戲。

“再說了,許彤是人力資源主管,要說對公司運營這些事情,她也足夠了解。”

許彤點了點頭:“嗯,放心吧,這是我的強項。”

付晨想了想,提議道:“現在的首要問題是我們誰來當老闆。不如我們先去各個房間,看一下具體的職責?”

眾人站起身來,分別進入高管辦公室和總裁辦公室,檢視這些職位的具體規則。

規則倒也不復雜。

高管負責執行總裁的決定,處理公司的一切事務,包括市場調研、人事任免、資金排程。

高管和總裁的電腦都已經自動開機,可以檢視公司目前的具體狀態。

】司公任責限有71第【

】間時證簽鍾分萬5:額餘戶賬司公始初【

】間時證簽鍾分萬01:收估預月1【

】間時證簽鍾分萬8:出支酬薪工員估預月1【

)完章本(

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