居委會。
會議室裡。
今天的會議氣氛相較於以往討論各種議題的時候明顯輕鬆了許多。
不過散會後，何方舟的眉眼之間明顯醞釀著一絲遲疑。
原來就在剛剛，徐仲遠突然宣佈了一個很重要的工作安排，這一位將於12月中旬左右前往南方開展工作視察。
按照初步的行程安排，第一站是在湘南，在湘南停留兩天後，考察團會直接奔赴西江和貴南兩地，最後一站則定在廣南。
與此同時。
在廣南的這一站，徐仲遠還會主持召開一次非正式的組織工作座談會，召開這樣一個座談會主要是跟這一次徐仲遠的行程有關係。
此次南下，徐仲遠主要是考察三個方面的工作：各地推動產業轉型升級的落實情況，各地幹部工作的情況以及聽取推動幹部工作改革的意見。
幹部工作改革眼下已經到了迫在眉睫的時候，徐仲遠在這個時候開展這樣一次工作視察與調研，基本上等於是正式拉開了整個工作的序幕。
然而令何方舟遲疑的是，組織部這邊的工作明顯是有些滯後了，連最初的工作方案都沒有最終敲定下來，到時候一旦徐仲遠把任務強行壓下來，他這個部長面臨的壓力自然很大。
但是實際上方案黎衛彬是早就已經拿出來了。
關鍵就在於這份方案目前他認為還不成熟，倉促拿出來上會的話，難免會存在漏洞。
……
辦公室裡。
看到進門的何方舟。
徐仲遠也只是抬眼看了看自己的這位得力助手，卻並沒有說什麼。
眼下辦公室裡除了徐仲遠以外，辦公廳主任林衛東也赫然在坐。
“老何來了。”
“坐吧。”
招呼何方舟坐下來。
林衛東此刻也有些蹙眉。
瞥了眼徐仲遠，見這一位沒有開口的意思，他也只好主動開口道：“老何啊，這次考察工作你們組織部是關鍵。”
“眼下幹部工作改革迫在眉睫啊，時代在發展，新問題新情況層出不窮，我們現在有些工作方式已經很難適應工作的需要了，這個時候改革是勢在必行。”
聞言何方舟沉默不語。
其實不用林衛東多說他也清楚這項工作的重要性，最近一段時間尤其是會議前後，各地領導幹部嚴重貪腐、官場亂象叢生、甚至有些幹部面對新情況、新問題，尤其是技術層面的發展，在能力方面都有些捉襟見肘。
在這種情況下，輿論往往會發酵得很厲害，有時候甚至會逮著一個問題把負責的幹部弄得大失分寸。
就比如前段時間廣南那邊，一個分管旅遊和文化產業的副市長，面對媒體的提問時，居然高談闊論講了一番大道理，對於時下快速發展的自媒體產業群和技術產業鏈竟然持有反對的態度。
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