“小舟，”女幹部蹲下身，平視著孩子的眼睛，聲音無比溫柔，“事情都清楚了，壞老師受到了懲罰，該是你的補助，以後誰也拿不走了。
你看，這是學校給你的新書包和餐券，以後每天中午，你都可以像其他同學一樣，去打有肉有菜的套餐，吃得飽飽的，好不好？”
陳小舟抬起頭，看著面前和藹的阿姨，又看了看那張代表著“飽飯”的餐券，大眼睛裡充滿了難以置信和一絲久違的光亮。
他伸出微微顫抖的小手，接過餐券，緊緊攥在手心，彷彿攥住了某種失而復得的珍貴東西。
然後，他再也忍不住，“哇”地一聲，撲進女幹部的懷裡，放聲大哭起來。
這哭聲裡，包含了太多的委屈、恐懼、以及此刻難以言喻的複雜情緒。
這哭聲，也讓在場所有的成年人鼻酸不己。他畢竟，只是一個十歲的孩子。
當天下午，工真市市委召開了緊急常委會擴大會議，各縣區、各部門主要負責同志透過影片參會。
會議室內，氣氛莊重肅穆。
李毅飛坐在主位，面前放著那份詳細的調查報告。
他沒有讓其他人先發言，而是親自拿起報告，用一種沉痛而無比嚴肅的語氣，向全體與會人員通報了“灣仔縣事件”的全部經過和處理情況。
“……同志們，‘灣仔縣事件’給我們敲響了振聾發聵的警鐘！”李毅飛的聲音透過麥克風，清晰地傳到每一個分會場，“它警示我們，形式主義、官僚主義、甚至是不擔當、不作為、亂作為的現象，在我們一些地方、一些部門依然存在！
它更警示我們，我們對英雄的尊崇，對弱勢群體的關懷，政策的落實，‘最後一公里’的問題，遠未解決！”
李毅飛的目光如炬，掃視著會場，也彷彿透過攝像頭，盯住每一個幹部：“如果我們連英雄的後代都保護不好，連最基本的教育公平都無法維護，我們還有什麼臉面談發展？
談為人民服務？這不僅是灣仔縣的恥辱，更是我們整個工真市黨員幹部隊伍需要集體反思的深刻教訓！”
李毅飛隨即宣佈了市委的決定： 第一，將“灣仔縣事件”作為全市作風建設年的反面典型，在全市範圍內開展為期三個月的“尊崇英雄、關愛弱勢、整頓作風、夯實基層”專項教育活動。
第二，由市紀委監委、市教育局、市退役軍人事務局牽頭，對全市所有中小學貧困生補助評審發放、校園霸凌防治機制、以及烈士遺屬、困難退役軍人家庭優撫政策落實情況進行一次“拉網式”大排查，發現問題，立即整改，嚴肅追責。
第三，建立和完善“英雄後代關愛基金”和快速響應機制，確保類似陳小舟家庭的困境能夠被第一時間發現、第一時間介入、第一時間解決。
第西，將關愛英雄後代、維護教育公平等工作，納入各縣區、各部門年度考核的核心指標，實行“一票否決”。
“我要強調的是，”李毅飛最後斬釘截鐵地說，“處理幾個人不是目的！目的是要透過這件事，徹底扭轉風氣，堵塞制度漏洞，喚醒我們每一位黨員幹部的初心和使命！
我們要讓英雄的鮮血不白流，要讓英雄的家人感受到社會的溫暖和國家的保障，要讓每一個孩子都能在公平、陽光的環境下健康成長！
這，是我們不容推卸的責任！”
傍晚，放學時分。陳小舟揹著新書包，和同學們一起走出校門。
今天，沒有人在他背後指指點點，反而有幾個同學主動走過來，小聲地跟他道歉，或者邀請他一起走。
周桂蘭早早地等在校門口，她己經從縣裡和街道來的幹部口中知道了一切。
看到兒子出來，她快步迎上去，緊緊抱住了兒子。
母子二人相擁而泣，但這次的淚水，不再是委屈和無助，更多的是釋然和希望。
“媽媽，我今天中午吃了紅燒肉……”陳小舟在媽媽懷裡，小聲地說道，臉上帶著一絲久違的、屬於孩子的靦腆笑容。
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