“暫時不能通知區裡和相關部門。”李毅飛立刻做出判斷“一旦通知，我們看到的就只能是精心準備的‘表演’。”
他想起了灣仔縣的教訓，資訊的層層過濾和提前準備，會掩蓋太多真相。
“那我們……”陳默詢問地看向李毅飛。
李毅飛的目光投向校門口越聚越多、情緒逐漸激動的家長人群，又看了看手錶。
“我們就在這裡等。”李毅飛做出了一個大膽的決定，“看看學校，或者區裡，會如何應對這群‘討說法’的家長。
這比聽十場彙報都更能看出問題。”
李毅飛帶著陳默，退到更遠處一個不引人注目的報亭旁邊，如同耐心的獵手，靜靜觀察著事態的發展。
他想知道，面對民眾合理的質疑和憤怒，基層的治理者們，第一反應是疏導、溝通、解決問題，還是壓制、推諉、掩蓋矛盾？
放學鈴聲終於響起。
學生們開始陸續走出校門，但很快被校門口黑壓壓的家長群和緊張的氣氛弄得有些不知所措。
學校的保安如臨大敵，手拉著手組成人牆，防止家長衝擊校門。
幾分鐘後，一個穿著西裝、戴著眼鏡的中年男子在校領導的陪同下，匆匆從校內走出，手裡拿著一個行動式擴音器。
看樣子，象是區教育局或者街道的幹部。
“各位家長，請安靜！請安靜！”他試圖用擴音器壓制住嘈雜的聲音，“關於學生配餐的問題，我們區教育局和學校高度重視！
我們選擇的‘康樂源’公司，是資質齊全、透過正規招標程式確定的，所有餐品都符合國家食品安全標準！請大家相信政府，相信學校！”
這套官腔十足的回應，如同火上澆油。
“符合標準？標準就是給孩子吃這些豬食嗎？”
“招標？誰知道你們怎麼招的標！”
“我們不要聽這些！我們要換掉這家公司！我們要吃現做的飯菜！”
“把校長叫出來！把教育局局長叫來！”
家長的聲浪一浪高過一浪，那位幹部的喊話完全被淹沒，場面一度接近失控。
他只能一邊擦汗，一邊重複著“會研究”、“會反映”之類的空話，顯然缺乏有效應對群體事件的經驗和能力。
李毅飛在遠處冷冷地看著這一幕。
基層幹部的慌亂和蒼白無力的回應，印證了他的猜測——他們要麼對真實情況瞭解不深，要麼就是心存僥倖，試圖用“符合規定”來掩蓋實質問題，缺乏真正解決問題的誠意和擔當。
直到天色漸暗，在更多警力介入維持秩序下，聚集的家長才在得到“明天給予答覆”的模糊承諾後，憤憤不平地逐漸散去。
李毅飛這才坐回車裡，臉色陰沉。
他沒有返回市委，而是讓司機直接將車開到了白水區一家普通的賓館入住，並要求陳默嚴格保密他的行蹤。
在賓館房間裡，他立刻開始部署： “第一，陳默，明天一早，你想辦法混入‘康樂源’公司的物流車隊或者以其他方式，近距離觀察其中央廚房的生產情況和配送流程，注意安全，只觀察，不接觸，不暴露。”
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