當！
胡強瞪大了眼睛，你管這叫做鞭策？還有，這個評選方法叫做絕對公平？
這已經先天性公平不足了吧？
以前雖然他們趕不上先進，但好歹也沒有不稱職，現在可好，福利不僅吃不到，還得強行背鍋？
“這不公平！”胡強站起來道，情緒有些激動，就差拍桌子了。
樂樂在一旁驚呆了，胡經理，你竟然敢當面反駁了···好厲害呦~~
“憑什麼我們就必須選出一個不稱職？大家工作都那麼努力，這是在扼殺員工的積極性！”
嘩啦！
一下子周圍就討論開了，大家都在交頭接耳。
啪！
“肅靜！”Lisa皺起眉頭，使勁拍了拍桌子。
很快，所有的聲音又都消失了。
“強，工作努力那是基礎，不是說你努力了就是稱職的。”Lisa的音量逐漸加大。
“效率！質量！這才是我們追求的！”
“公司要求每個部門選一個不稱職，就是為了鞭策大家，朝著更優秀前進！而不是為了讓你在這裡···拖——後——腿——”Lisa瞥了一眼胡強，拉長語調。
胡強努力平復下自己的情緒，又腆著臉擠出一個笑容道，“Lisa啊，能不能向上面再反應一下，這種方法真的···很難讓人接受嘛。”
“反應？呵呵，強，這是由董事會經過小組會議後，再由總裁辦直接下達的檔案，你讓我向誰去反應？”Lisa語氣逐漸冰冷。
“公司條例第一條是什麼？”
“絕對服從公司領導，遵守公司各項規章制度和檔案···”胡強有氣無力的回答道。
“perfect！既然你都知道，那還不趕緊去執行——”Lisa狠狠瞪了一眼。
“是···”胡強訕訕笑著，慢慢坐回位置上，顯得有些失魂落魄。
“好了，大家還有其他疑問嗎？”Lisa淡漠道。
全場噤若寒蟬，哪個還敢出頭。
“很好，希望大家多多閱讀檔案，將它讀懂吃透，這個禮拜記得投選。現在，散會！”
說完最後一句話，其餘人頓時起身，議論的聲音再次響起。
胡強坐在位置上，雙手捂住臉，隨後揉了揉自己的眼睛。
“胡經理···”樂樂委屈道。
“樂樂，你先回去吧，我看會檔案，對了，先別和莫菲他們說，你懂我意思吧？”胡強拍拍她的肩膀。
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