如此，晚上的時候成功生產出一批味道極好的配方來。
這道配方甚至在擺盤上都努力復刻配方師製作的樣子，紅薯、麵包果等材料製作的底，還有蜂蜜、紅薯、麵包果等製作的醬汁澆蓋在椰果粒上。椰果粒是調整過的裝置生產出來的，口感和味道上非常貼合人工製作的配方。
比較糟糕的是鐵鏽味、機油等裝置味道融入其中無法消除，只要是機械生產便很難避免。感知靈敏的精靈感覺還是不太好吃，味道上差太多了。
這個味道差是阿雅覺得，其他員工品嚐之後覺得相當不錯，這下子他們多品嚐幾口也品嚐出了阿雅說的符合其他種族精靈喜好的味道。
“阿雅，這道配方的味道比食堂做的配方都好吃，你太厲害了！”
另一位員工打趣道：“不能亂說，阿雅在食堂製作配方的這兩天味道可好了，比這道配方好太多了。機油、鐵鏽、機器生產長時間產生的氣味等對配方的味道影響太大了，再小心還是很重。”
這個阿雅也沒辦法，配方師製作的時候都可能無法完全清除刀具和廚房裝置帶來的影響何況如此龐大的生產線裝置了。
宣傳部門和銷售部門的人晚餐都沒吃就拿著配方送去檢測和給信華配方師試吃，如果可以明天正式開產，將作為公司全新推出的新品。並且阿雅提到的混亂音樂符的屬性給公司銷售部全新的靈感，這道配方完全可以銷售到別的國家去，不侷限於樹精靈之東國嘛。
至於別的國家有他們的預製配方什麼的完全不影響，因為他們不一定有比這裡更好的生產水平。
技術才是硬通貨。
武立軒這邊收到阿雅的信件，很好奇阿雅的工作環境和學習情況，於是決定接受公司的邀請去演講。
意外的是信華配方師也打算來公司看看，非常好奇是哪位配方師將他的配方流水線生產出來。而且聽說武立軒要去公司演講，瞬間更決定要來公司看看。
阿雅還在忙碌新生產線的事情，目前配方是順利生產出來了，但是細節調控工作很多，比如一些地方時間浪費了時間需要精細調整，爭取每一個環節都拼湊在一起浪費的時間在十秒鐘之內。
阿雅起初以為如此順暢的生產線再調整頂多節約出十分鐘就很厲害了，誰知精細調整下來居然省出一個小時！
“太不可思議了，太不可思議了！”
時間啊，擠擠總是會有的。而且過度壓榨後發現一些步驟居然可以省去，一些步驟可以精簡。
不斷的完善，最後得到近乎完美的流水線生產車間。
好幾位車間負責人被喊來參觀，他們不敢相信這是第一次帶車間生產的人管理出的車間。裡面的員工情緒相當高昂，討論的內容居然是如何改善生產流程？
暢所欲言。
一般車間是不允許必須之外的交流的，因為會產生唾沫汙染同時分心影響工作。機械生產很容易發生危險，能避免便避免。
阿雅雖然知道規章制度如此，可她更是一個活潑的還沒出校園的大學生，對世界充滿了幻想，對待世界也充滿了陽光。加上公司給她的一點點權力，於是她把車間經營成了這樣。
充滿激情和熱烈，效果感覺還不錯。事實證明開心的工作會讓工作效率提升，大家的積極性上來後崗位上的有利變動多起來。這便是好處，肉眼可見的好處。
負責人看完小聲對秘書說：“這套作風不要下行，要選擇性的實施。”
秘書疑惑的問：“為什麼？阿雅這邊不是表現很好？”
負責人笑道：“團隊的作風跟帶隊的人息息相關，很多團隊措施都是跟著團隊負責人走的，不是誰都能用那套規則管理起一個團隊。”
阿雅帶的車間如此是因為她本身如此，同時她還是一個非常有想法和執行能力的人。換成別人只會被下面喧囂的聲音掩蓋了管理作用，到時候不僅不會提高員工積極性，還會無法生產，流程混亂不堪。
想到這裡負責人嘆息道：“這就是團隊好組，隊長難尋的道理啊。厲害的帶頭人什麼團隊都能拉拔起來，沒能力的帶頭人再好的團隊也能帶成一盤散沙。”
秘書恍然大悟，將負責人的想法記錄在案。
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