籍貫黑龍江者四人：
船員劉貴奪，二十六歲，龍江縣人；
船員姜曉龍，三十四歲；
船員劉成建，二十三歲，依蘭縣人；
船員馬玉超，二十四歲，海倫縣人。
籍貫內蒙古者五人：
船員黃金波，十九歲，牙克石市人；
船員包德格日胡，二十六歲，科爾沁左翼前旗人；
船員雙喜，二十八歲，科爾沁左翼前旗人；
船員戴福順，二十一歲，通遼市人；
船員包寶成，三十六歲，科爾沁左翼前旗人。
籍貫吉林者三人：
船員丁玉民，四十一歲，梅河口市人；
船員宮學軍，四十一歲，磐石人；
伙食長夏琦勇，四十歲，梅河口市人。
其餘三人分別為：
船員薄福軍，三十二歲，山東龍口市人；
船員邱榮華，四十歲，安徽省廣德縣人；
船員馮興燕，二十五歲，貴州省松桃縣人。
三十三人，一個不差。
這份名單背後，是錯綜複雜的地緣關係。他們大致可分為三個群體：以管理層為核心的遼寧籍船員、黑龍江與吉林籍船員、以及內蒙古籍船員。
然而，不論來自何方，除了少數管理人員外，包括劉貴奪在內的大多數船員，內心最關切的問題始終只有一個：究竟能掙到多少錢？
累與不累尚在其次，他們需要的是一個確切的數字。對此，中介的承諾清晰而誘人：“放心，正式錄用後公司會與你們簽訂正規勞動合同，保險齊全。薪資方面，保底收入每年四萬五千元。這意味著，哪怕一年下來一條魷魚都沒釣到，這筆錢也照樣支付。”
這話讓許多人心中一塊石頭落了地——這份工作聽起來足夠穩妥。
但中介的話還沒說完：“別急，還有。保底之外，每月還有一千元基本工資。此外，每釣上一斤魷魚，提成兩毛錢。多勞多得，公平合理。”
船員們私下盤算起來：即便最壞的情況，一無所獲，一年也有五、六萬元收入；如果漁獲正常，加把勁幹，年入十萬並非難事。
再問合同期限，得知是兩年，更多人動心了。兩年，或許就能攢下二十餘萬元——對於他們中的許多人而言，這將是人生的第一桶金。
憧憬開始在人群中蔓延。有人計劃著回來後開個小飯館，有人夢想著去遠方旅行，還有人相約要去內蒙古草原吃烤全羊。未來的藍圖在談笑間被一遍遍勾勒，出發前的日子，充滿了某種樸素的、關於改變的希望。
。來到於終子日的同合訂簽，日6月21年0102
。清付次一後滿期同合分部餘其，戶賬定指匯月按司公由資工月。等保社、金獎、資工年的示所件附括包，元000,54幣民人為收底保年每，間期產生釣魷行進場漁洋平太南東在方乙：致一述所介中與款條資薪，”司公限有品食產水發新榮“著寫確明方甲的同合份一第。同合份兩是的前面們他在擺
。妥不無並來起看切一
