馬彪卻沒有站在員工們那邊。
他知道，自己是林子陽一手提拔起來的新任廠長，林子陽是他的伯樂，無論如何，他都要配合老闆的工作。
老闆說什麼，他做什麼就是，不會去質疑老闆的任何決定，去考量他的安排到底合不合理。
馬彪除了能擺清自己的位置，還有就是完全相信林子陽的能力。
別看老闆年紀輕輕的，可能力真的深不可測。
若不是如此，也不會年紀輕輕賺到那麼多錢，有資本接手這家服裝廠。
而且在接手廠子後，很快就把之前滯銷的存貨售賣了出去，回籠了一大波資金。
透過做慈善的方式，又給陽雪服飾打響了一波名氣，獲得了社會群眾的高度認可，林子陽這幾波操作下來，馬彪已經對他佩服的五體投地，對他只有忠心，不會有任何質疑。
員工們見馬彪不開口幫他們說話，只能找孫有波這個老廠長求助。
孫有波畢竟當了製衣廠那麼多年的廠長，雖然現在被林子陽降職為了副廠長，但在這些員工們心中，他的地位還是要比馬彪這個新上任的廠長更高。
那些反對新章制度的員工們，只能寄希望於孫有波，看他能不能出面勸勸林子陽。
孫有波見這麼多員工都朝他求助，突然覺得自己又行了。
雖然他被降職了，那又如何？員工們還是認可他這個廠長，那就足夠了！
既然老員工們信任他，這些人又跟了他們這麼多年，他這個老廠長，自然得為他們出頭，爭取利益。
於是孫有波便衝林子陽道：“老闆，咱們廠子的新章制度確實有些繁瑣，讓人很難接受適應。再說了，放眼整個京市，還沒有哪個廠子執行這種規章制度呢，咱們總不能搞特立獨行，是不是？員工們的反對擔憂，不是沒道理，老闆，這新章制度要不你再考慮考慮？尊重一下員工們的意見？”
見孫有波跳出來反對他，林子陽當即朝他投去一道冷冽的目光。
林子陽之前就瞧不上孫有波，不過礙於廠子的穩定發展，以及對政府那邊的承諾，在不必要的情況之下，不會去動孫有波。
反正他也不差錢，大不了多給人發一份工資，讓孫有波掛個閒職就行。
可眼下看來，這個孫有波明顯不安分，想搞事情，必須敲打一下他了。
他和員工們站在一個立場，跳出來質疑他，反對他，難道就沒想過這廠子到底是誰的？
真以為這廠子還像以前一樣呢？
被林子陽銳利的目光掃到，孫有波覺得身體瞬間發冷，後背更是涼颼颼的。
林子陽雖然年紀不大，可孫有波總覺得這小子很嚇人，比政府的大領導都更深不可測，讓他深深的忌憚。
林子陽冷聲衝孫有波道：“任何事都有一個適應的過程，咱們的新章制度同樣能夠去適應。孫廠長，廠子以前的情況，難道你不知曉嗎？就因為守舊，不知變通，所以才會經營得越來越差。若不是廠子都快倒閉了，我能有機會接手過來嗎？現在我想盤活這個廠子，那就必須得對廠子進行深度改革。你們出去看看，咱們京市敢創新，搞改革的服裝廠，是不是都發展的越來越好了？整個國家都在搞經濟改革，調整發展模式，咱們一家小廠子，為什麼就不能改變了？”
孫有波被林子陽懟的啞口無言，臉色很是難看。
當了這麼多年領導，他還是第一次被人這麼當眾訓斥，太打他臉了。
