“對！”姚塵風點頭。
“所以，我們做的第一件事，不是蠻幹，而是‘心理建設’和‘統一思想’。
我和王乘碌，還有終端軟體部的幾個老總，輪番上陣，不停地開會，不停地溝通，不是講空話，是擺事實、講邏輯、畫藍圖。
我們請陳海波院長出面，成立了公司級的‘鴻蒙聯合架構組’，專門負責定義和看護鴻蒙的長期架構演進。
我們要讓每個人都明白，我們不是在做一個‘備胎’，不是在做一個‘安卓的替代品’，我們是在開創一個新時代的數字底座！”
他的聲音漸漸激昂起來：
“我們告訴他們，華興有全球數億的終端存量使用者，有強大的品牌和渠道，有國家在十西五規劃中對作業系統等關鍵核心技術的明確支援！
我們不是孤軍奮戰！
更重要的是，我們給他們看技術路線圖，看我們和安卓、和iOS的對比分析，看我們如何在分散式能力、效能、安全、開發效率上構建獨一無二的優勢！
我們要讓他們相信，也必須讓他們相信 ，單框架鴻蒙必將成功！”
徐平靜靜地聽著，手指無意識地在杯沿摩挲。
他能想象到那段時間姚塵風承受的壓力。
作為終端BG總裁，他不僅要面對外部的市場壓力和制裁壓力，還要對內統一思想、凝聚人心、調配資源。
這需要的不僅是戰略眼光，更是強大的意志力和領導力。
陳默暗歎一聲，不愧是那個激情滿滿的姚總啊。
這打雞血的技能都快要趕上自己了，他忍不住開口，“思想統一之後，實際工作推進，遇到的最大困難是什麼？”
姚塵風苦笑：
“困難？到處都是困難。
但最大的，還是那個老問題。
對標水果，我們差在哪裡？怎麼追？”
他調整了一下坐姿，身體前傾，彷彿又回到了那些激烈討論的會議室。
“我們終端BG的高管團隊，花了大量時間研究水果手機。越研究，心裡越涼，但也越清醒。”
姚塵風的眼神變得銳利。
“舉個例子，記憶體佔用。
同樣功能的App，在安卓手機上佔用的記憶體，平均是iPhone的1.5倍！
這意味著什麼？意味著我們需要用更大的記憶體，才能實現差不多的多工體驗。
成本更高，功耗也更大。”
“再比如續航。
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