羅世宏看向郭宏斌：
“郭董，這個方案，我認為比首接的51:49更容易向董事會解釋。
我們保留了法律上的平等地位和經營主導權，華興只是拿走了防止‘靈魂被偷換’的保險鎖。
甚至，這個鎖還是有時限的，未來公司成功了可以拿掉。
這顯得華興既有原則，也有格局，不是一味強勢。”
趙晉陽作為地方政府代表，也發表了看法：
“從地方推動產業升級、留住優質製造企業的角度，如果輝瑞能在合資公司中掌握日常經營主導權，意味著主要的製造活動、供應鏈管理、甚至部分研發就業，會更多地留在蕪湖或安徽。
這比單純成為一個代工廠，對地方的帶動效應要大得多。
這個方案，我覺得市裡應該會支援。”
所有人的目光，最終聚焦在郭宏斌身上。
郭宏斌沉默地喝著茶，目光掃過每個人。
他需要考慮的，不僅僅是商業邏輯，還有集團內部的政治平衡，歷史的包袱，未來的風險。
良久，他放下茶杯，緩緩開口卻說起了別的：
“你們知道我最大的感觸是什麼嗎？”
說完他也不等大家開口，便自問自答在說道：
“我最大的感觸是沒有人能隨隨便便成功。
你看陳默總這個人，雖然年輕，無論是個人投資還是職業生涯，好像每一步都踩準風口。
但實際上這個人真是不簡單啊。
他能提出這個方案，說明他有真正研究過我們的難處，有真正預判過談判可能卡住的瓶頸，並且願意創造性地解決問題。
這比單純地堅持己方立場強多了。”
他頓了頓，做出了決定：
“原則上，我們可以接受這個‘黃金股’方案作為進一步談判的基礎。
但有幾個前提必須咬死：
第一，黃金股涉及的戰略事項清單，必須短、必須明確，不能再有解釋空間。
第二，日常經營範疇要儘可能寬泛，包括具體的產品配置、價格策略、渠道建設、供應商選擇、預算內費用審批等。
第三，總經理的人選推薦權我們必須牢牢掌握，並且華興的認可不能設定不合理障礙。
第西，黃金股自動登出的條件要合理，不能遙不可及。”
他看向王援朝：
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