蘇晚晴環視一圈，臉上帶著笑意：
“首先，告訴大家一個好訊息。這次環球秋季高定釋出會後，我們設計的配飾反響非常好。”
“星瑞公司那邊，已經接到了好幾家合作方的諮詢，都是指定要我們團隊來負責他們的設計專案。”
她頓了頓，讓大家消化這個資訊：
“這說明，我們的努力和實力，真正得到了市場和客戶的認可。辛苦了，各位！”
團隊裡立刻響起一陣小小的歡呼和掌聲，每個人臉上都洋溢著興奮和自豪。
等大家情緒稍微平復，蘇晚晴才進入正題：
“因為業務量增加，公司決定，以我們現有的團隊為核心，再增設一個B組，專門負責新的合作專案。”
這話一齣，剛才的興奮勁兒頓時降溫了不少。
大家互相看了看，眼神里透出明顯的擔憂。
人一多，隊伍就不好帶了，萬一新來的人心思不齊，或者內部產生競爭和矛盾怎麼辦？
蘇晚晴看出了大家的顧慮，立刻解釋道：
“大家先別擔心。關於B組，我已經和傅總溝通好了幾個原則。”
她把和傅昀釗商定的要點簡要說明：兩個組會物理隔開，分別管理；
人員選拔由她主導；B組的工作室計劃就近安排，方便她統籌。
聽到有明確的隔離措施和清晰的權責劃分，團隊成員們緊繃的神情明顯放鬆了些。
蘇晚晴接著宣佈具體的人事安排：
“關於分組和分工，我初步的想法是這樣的：葉書桐，調任B組組長。程曉冉，任B組副組長，協助書桐。”
“你們倆平時配合就很默契，書桐的設計細膩有美感，曉冉執行力強，相信能帶好新團隊。”
葉書桐和程曉冉對視了一眼，兩人眼中都閃過一絲驚訝，但隨即被一種被信任和認可的暖意取代。
組長和副組長，這意味著她們不再只是單純的設計師，開始承擔起一部分團隊管理和專案統籌的責任。
這是職業道路上的一個新臺階。
兩人幾乎沒有猶豫，很快鄭重地點了點頭，表示接受這個安排。
“沈清辭，”蘇晚晴看向她，“繼續留在A組，任組長，主要負責環球高定配飾的設計和管理。”
“唐秋檸，任A組副組長，協助清辭。清辭對高定風格把握精準，秋檸心細，能做好輔助工作。”
沈清辭和唐秋檸也鄭重地點了點頭。
“最後，許婭麗。”蘇晚晴看向一直最活躍的她。
“你的職位暫時不變，繼續作為我的主要副手。但你的工作範圍會擴大，需要協助我同時照看A。B兩個組的日常事務協調和進度跟進。這個擔子不輕，有信心嗎？”
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