“企業界的名額，我建議報開飛金屬的總經理唐曉雨，去區政協。”劉文輝說，“這家企業今年產值破七億沒有問題，稅收過億，首接加間接帶動就業超過三千人，上下游配套企業十幾家。在咱們經開區，論成長速度和對區域的綜合貢獻，排在前頭。”
付副主任點了點頭，沒表態，示意他繼續說。
“另外，我還想提一個不成熟的看法。”劉文輝斟酌了一下措辭，“開飛金屬的實際控制人周開飛，我建議把他作為市政協委員的後備人選，往上報一報。”
付副主任聽到這裡，眉毛微微動了一下，說道：““市政協委員？小劉，你這個步子邁得有點大啊。開飛金屬是不錯，但體量擺在那裡，幾個老牌的製造業企業，哪家營收不比它高？跟管委會的交情也比它深。你把周開飛報上去，拿什麼跟人家爭？”
“付主任，你說的這些我都想過。論營收，開飛金屬確實排不進前三。但統戰部選人，看的不是誰交的稅多，而是誰更有代表性。”
他停了一下，把思路理了理。
“周開飛今年三十出頭，白手起家，做的又是高階製造、進口替代的方向。長豐機械那個混改樣板，核心材料也是他供應的。這幾個標籤疊在一起——年輕、技術自主、卡脖子突破、混改示範，在全市範圍內，能找出第二個來嗎？”
付副主任沒打斷他，示意他繼續說。
“市統戰部拿到各區報上去的名單，肯定是要橫向比較、篩選的。我們報幾個老牌企業上去，營收是好看，但優勢也就是規模大一項，別的方面呢？技術創新、成長速度、帶動就業的彈性，未必比得過開飛金屬。到時候篩一輪下來，能不能保住名額，不好說。”
他頓了頓，補了一句：“但周開飛這個組合，放在全市的盤子裡，是有辨識度的。”
付副主任沉默了一會兒，伸手拿起桌上的茶杯，喝了一口，放下。
“你這個角度，倒也不是沒有道理。”他說，“行，這個人選我再想一想，你先放這裡吧。”
劉文輝知道這話的意思是初步認可了，沒有再追問，起身準備離開。
“對了，”付副主任像是忽然想起什麼，叫住他，“長豐機械那邊，孫廠長也會被提名，你知道吧？”
劉文輝微微一怔：“孫廠長？他也要進政協？”
“不是政協。”付副主任擺了擺手，“是國資委那邊的幹部推薦，長豐機械那兩三個月的技改，賬面資產增值了一億五千萬，這個數字在市裡掛了號的。孫廠長目前是正科級編制，我聽上面的口風，他很有可能首接被提上去，去經信委當副主任。”
劉文輝愣住了。
孫廠長。
那個在長豐機械半死不活的時候，被企管處三天兩頭叫過來訓話的中年男人。每次來開會都低著頭，筆記本記得密密麻麻，問什麼都答“是是是，我們回去就整改”。
那時候，企管處隨便一個科員打電話過去，他都得客客氣氣地應著。
這才幾個月？
副科到正科，再到副處，三級跳。
如果真去了經信委當副主任，那就是實打實的副處級領導崗位，以後開會，得坐在他對面那一排了。
劉文輝心裡翻湧了一陣，臉上沒露出什麼，只是點了點頭：“那確實是幹出來了。長豐那個攤子，能盤活到這個程度，不容易。”
“是不容易。”付副主任看了他一眼，語氣裡帶著點意味深長，“所以你看，有時候機會來了，擋都擋不住。孫廠長抓住了那波技改，翻身了。你這邊服務的開飛金屬，也是個好苗子，好好守著，說不定哪天也能結出大果子來。”
劉文輝聽出了付副主任話裡的那層意思，順著話頭接了一句：“付主任說的是。我會盯緊的。”
從付副主任辦公室出來，劉文輝走在走廊裡，腳步比來時慢了一些。
孫廠長那三級跳的畫面，還在他腦子裡轉。
。到不年半，副到科副
